Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Management von Arbeitszeiten, Krankmeldungen, Abwesenheiten sowie Mitarbeiterstammdatenpflege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Abteilungsleitern
- Recruiting inkl. Bewerberadministration
- Eigenverantwortliche Übernahme anfallender, organisatorischer Arbeitsprozesse
- Schnittstellen- und Informationsmanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Abläufe
Sie zeichnen sich aus durch:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Im besten Fall konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich Personal sammeln
- eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
- Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung und Loyalität